Podle vládního opatření by se lidé měli pohybovat venku pouze pokud jdou do práce, k lékaři či si nakoupit. Co by měl zaměstnavatel udělat pro to, aby pro své zaměstnance vytvořil co nejbezpečnější pracovní prostředí?
- Poučte své zaměstnance- ať nic nepodceňují, nezatajují informace
- Pracoviště pravidelně čistěte – hlavně stoly, židle, počítače i telefony
- Zaveďte na pracovišti důkladné a pravidelné mytí rukou
- Zdravte se bez podání ruky či polibků na tvář
- Schůzky se snažte dělat pomocí videokonferencí
- Omezte společné stravování
- Poučte své zaměstnance, že při kýchání nebo kašli je nutné si ústa zakrýt rukávem či předloktím, nikoliv rukou
- Zajistěte na pracovišti jednorázové kapesníky a uzavíratelné koše
- Sledujte aktuální doporučení MZ ČR v souvislosti se služebními cestami
- Upozorněte zaměstnance, dodavatele či klienty, že pokud na sobě pociťují příznaky COVID-19, mírný kašel nebo zvýšenou teplotu (37,3 °C a vyšší), musí zůstat doma
- Umožněte zaměstnancům čerpat tzv. sick days a pokud je to možné, přejděte na home office
- Odkazujte pouze na kvalitní zdroje informací.
- Pokud něčemu nerozumíte nebo potřebujete pomoci, navštivte webové stránky Ministerstva zdravotnictví či zavolejte na infolinku 1212 či infolinku Státního zdravotního ústavu, čísla 724810106 a 725191367.
Informace nově poskytují také zdravotní pojišťovny:
VZP 952 222 222, VoZP 844 888 888, OZP 261 105 555, ČPZP 810 800 800, ZP ŠKODA 800 209 000, ZPMV 844 211 211, RBP 800 213 213.
Informace o pracovněprávních souvislostech pro zaměstnavatele najdete v MZČR či MPSV.
